Ketua Tim Seleksi Assesment yang juga Sekretaris Daerah Penajam Paser Utara (PPU), Tohar membuka seleksi terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP), yang digelar di Ballroom Hotel Novotel Balikpapan, Senin, (15/5/2023) siang. TITIKNOL.ID/HO
TITIKNOL.ID,BALIKPAPAN– Ketua Tim Seleksi Assesment yang juga Sekretaris Daerah Penajam Paser Utara (PPU), Tohar membuka seleksi terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP), yang digelar di Ballroom Hotel Novotel Balikpapan, Senin, (15/5/2023) siang.
Dalam seleksi ini diikuti 37 Aparatur Sipil Negera (ASN) terdiri dari 33 ASN asal kabupaten Penajam Paser Utara (PPU), 3 ASN Kota Bontang dan 1 ASN Kabupaten Paser
Tohar menjelaskan, assesmen ini merupakan tahapan awal untuk mengisi jabatan di Pemkab PPU.
Karena menurutnya, uji kompetensi menjadi bagian yang sangat penting untuk menentukan dan menjadi referensi bagi pimpinan, untuk menentukan di dinas mana untuk ditempatkan.
“Tolong para peserta untuk memperhatikan kesehatan, karena ini membutuhkan kesehatan yang prima. Jika peserta sakit kemungkinan besar tentunya akan mengurangi hasil dan tidak maksimal,” tegasnya.
Selain itu, juga meminta agar ASN yang ikut uji kompetensi tersebut untuk bersungguh-sungguh dan memperhatikan, diantaranya adalah ketepatan waktu dan ketetapan waktu.
“Ini bagian dari tipikal. Karena pimpinan sebagian besar menjadi patron dalam segala hal, baik itu tindakan ucapan dan target kinerja, ” pesannya.
Selanjutnya Tohar juga minta agar peserta mengikuti kegiatan tersebut dengan santai dan jangan tegang. Karena jika terlalu tegang pengembangan pikiran justru tidak dapat keluar.
“Santai dan fokus sehingga semua kapasitas dan kompetensi kita bisa dicapai dengan maksimal,” tutup Tohar.
Sementara itu Asisten III Bidang Administrasi Umum Pemkab PPU, Ahmad Usman menerangkan bahwa, kegiatan tersebut dilakasanakan untuk pengisian jabatan tinggi yang dilakukan secara terbuka dan kompetitif yang diikuti oleh aparatur pemerintah sesuai jadwal dan tahapan yang sudah disusun yang telah ditetapkan.
Seleksi terbuka JPTP ini kata dia, salah satu kegiatan yang harus dilakukan agar sesuai uji kompetensi jabatan atau Assesment.
“Dengan Assesment tersebut ada semacam kompetesi standar yang memang diharapkan metode di bisa memotret. Bagaimana kompetensi peserta dan bisa juga merefleksikan bagaimana tingkat keberhasilan peserta jika suatu saat nanti di percayakan sebagai pimpinan SKPD, ” kata Ahmad Usman. (ADVHumas/Kominfo)
