Sekprov Kaltara Dr. Suriansyah memberikan arahan pada pembekalan talent pool ASN, Rabu (5/7/2023) di Tanjung Selor. DKISP/RED
TITIKNOL.ID, TANJUNG SELOR – Sebanyak 500 Aparatur Sipil Negara (ASN) Pemprov Kaltara mengikuti pembekalan persiapan tes pemetaan/penilaian dan kompetensi (talent pool) menggunakan metode Computer Assisted Competency Test (CACT), Rabu (5/7/2023) di Tanjung Selor.
Talent pool dilaksanakan untuk memetakan kompetensi ASN agar sesuai dengan jabatan dan tugasnya. ASN yang mengikuti kegiatan ini yakni pejabat administrator, pengawas dan pejabat fungsional.
Sekprov Kaltara Dr. Suriansyah mengungkapkan Pemerintah telah mencanangkan manajemen ASN berbasis sistem merit dengan mengedepankan manajemen talenta sebagai kegiatan prioritas untuk membangun SDM yang profesional, netral, berintegritas, dan berkinerja tinggi untuk mewujudkan birokrasi berkelas dunia.
Sistem merit atau meritrocacy adalah sistem yang dikelola oleh orang-orang yang diseleksi berdasarkan kemampuan yang dimiliki yaitu kualifikasi, kompetensi, dan kualitas kinerja aparatur.
Dia berharap talent pool dapat mendata profil kompetensi ASN potensial di OPD masing-masing yang dipersiapkan untuk menjadi pemimpin masa depan.
Tes yang dilaksanakan selama 3 (tiga) hari mulai tanggal 5-7 Juli 2023 dibagi menjadi 5 (lima) sesi pada 2 (dua) lokasi yang berbeda dengan jumlah peserta sebanyak 500 aparatur.
Hadir dalam kegiatan sosialisasi secara langsung, Asesor SDM Aparatur Utama Pusat Penilaian Kompetensi (Puspenkom) BKN RI, Wakira dan hadir secara daring Kepala Puspenkom BKN RI, Bajoe Loedi Hargono, serta Kepala Kantor Regional VIII BKN Banjarmasin, A. Darmuji. (dkisp/red/adv)
