TITIKNOL.ID, SAMARINDA – Pemerintah Kota (Pemkot) Samarinda memberikan penghargaan kepada ASN dan Non-ASN berprestasi tahun 2024 dalam kegiatan ASN – Non ASN Award yang digelar di GOR Segiri, Kamis (17/4/2025).
Acara ini juga dirangkai dengan kegiatan Halal Bihalal pasca Hari Raya Idulfitri.
Wali Kota Samarinda, Andi Harun, dalam sambutannya menegaskan pentingnya peran aktif para kepala OPD dan pejabat untuk rutin turun langsung ke lapangan.
Hal ini, menurutnya, menjadi kunci dalam merumuskan kebijakan pembangunan yang tepat sasaran.
“Masalah itu adanya di lapangan. Makanya pejabat harus turun, kalau bisa setiap hari, agar bisa memahami langsung persoalan masyarakat,” ujarnya tegas di hadapan para pejabat dan pegawai Pemkot Samarinda.
Ia menambahkan bahwa penghargaan yang diberikan bukan hanya seremoni, melainkan bentuk apresiasi atas kinerja, kedisiplinan, dan inovasi para pegawai.
Menurutnya, ini adalah bentuk perhatian pimpinan kepada mereka yang menunjukkan tanggung jawab dan perkembangan positif.
Andi juga mengajak para pimpinan untuk memberi keteladanan dalam bekerja.
Ia menekankan pentingnya kepemimpinan yang mampu melatih, membimbing, dan mengayomi bawahannya demi tercapainya visi misi Pemkot Samarinda.
Sebagai bentuk penghargaan lebih lanjut, Pemkot memberikan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) sebesar Rp750 ribu per bulan selama satu tahun bagi para pemenang.
Selain itu, disediakan pula hadiah uang tunai mulai dari Rp2,5 juta hingga Rp10 juta.
Menariknya, Camat Loa Janan Ilir, Syahruddin, yang juga menjadi pemenang kategori Camat Teladan, mendapatkan hadiah tambahan berupa umrah untuk dirinya dan istri.
Hadiah ini diberikan langsung oleh Wali Kota Andi Harun sebagai apresiasi atas dedikasinya yang akan memasuki masa purna tugas.
Beberapa pemenang penghargaan tahun ini antara lain: Siti Zubaida (Lurah Gunung Lingai) sebagai Lurah Terbaik, Suwarso (Kepala BPBD) sebagai JPT Teladan, dan Fitria Wahyuni (Kepala Bidang Pendapatan Pajak I) sebagai ASN Inovatif.
Penghargaan ini diharapkan menjadi motivasi bagi seluruh pegawai di lingkungan Pemkot Samarinda untuk terus meningkatkan kinerja, disiplin, serta inovasi dalam pelayanan kepada masyarakat. (*/)
