TITIKNOL.ID, PENAJAM – Pengisian jabatan kosong setingkat eselon II di empat unit kerja Kabupaten Penajam Paser Utara (PPU) rencananya menggunakan mekanisme open bidding atau seleksi terbuka.
“Seleksi terbuka ini kita lakukan untuk memenuhi kekosongan jabatan kepala dinas yang pensiun,” ujar Plt Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) PPU, Ainie, Jumat (5/9/2025).
Empat jabatan kosong yang dilelang mencakup Kepala BKPSDM, Dinas Pekerja Umum dan Penataan Ruang (DPUPR), Dinas Sosial (Dinsos) menyusul Dinas Kebudayaan dan Pariwisata (Disbudpar).
Mekanisme ini berbeda dengan hasil job fit yang menjadi acuan bupati untuk melaksanakan mutasi jabatan.
“Pengisian jabatan ini tidak bersamaan dengan mutasi pejabat eselon II yang saat ini sedang proses,” tambah Ainie.
Menurutnya pemerintah daerah masih fokus pada pelaksanaan job fit atau uji kesesuaian jabatan. Setelah hasil job fit keluar, baru Bupati melakukan mutasi.
“Konsen kita job fit dulu, terkait open bidding kekosongan jabatan, kita tunggu arahan kepala daerah lagi,” jelasnya.
Masih belum jelas apakah seleksi terbuka ini hanya ditujukan bagi pejabat di lingkungan internal atau juga memungkinkan diikuti pejabat luar daerah.
“Kita tunggu kebijakan Pak Bupati, seleksi terbuka ini eksklusif untuk pejabat internal atau diperluas hingga pejabat dari luar daerah,” kata Ainie.
Sebagai informasi, posisi pucuk pimpinan dinas saat ini diisi sementara oleh pelaksana tugas (Plt). Ainie menilai kekosongan ini wajib diisi dengan pejabat definitifnya.
“Jabatan itu tidak bisa selamanya dijalankan oleh Plt, sebab kedudukannya hanya bersifat sementara. Di sisi lain, dia juga memiliki jabatan definitif yang membutuhkan perhatian supaya konsentrasinya tidak pecah,” pungkas Ainie.
(TN01)
